Evaluasi Kinerja CPNS Pengadilan Agama Negara

Senin, 11 Oktober 2021 – Bertempat di ruang Ketua Pengadilan Agama Negara, dilaksanakan Evaluasi Kinerja CPNS. Evaluasi dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua, Sekretrais, Panitera, Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi, Dan Tata Laksana, dan pegawai CPNS. Evaluasi dibuka oleh Sekretaris Pengadilan Agama Negara. Beliau menyampaikan beberapa hal terkait sikap, tanggung jawab, dan kompetensi sebagai bahan penilaian. Selanjutnya pembinaan dari Ketua Pengadilan Agama Negara, menyampaikan untuk selalu meningkatkan kinerja. Ketua Pengadilan Agama Negara juga menyampaikan untuk pegawai CPNS harus bisa memahami pekerjaan baik di Kepaniteraan maupun di Kesekretariatan. Selanjutnya untuk mencintai pekerjaan kita, karena pekerjaan harus didasari dengan rasa cinta. Sikap itu menentukan cara kita bekerja karena kita mencintai pekerjaan kita. Point penting untuk CPNS yang bertugas di Kesekretariatan untuk lebih fokus dalam menyuguhkan infomarsi-informasi yang utama dan prioritas melalui website. Dan untuk CPNS yang bertugas di Kepaniteraan untuk fokus dan teliti dalam memeriksa berkas-berkas minutasi, dan lebih mengoptimalisasikan Perkara E-Court, menguasai E-Court, dan memahami Aplikasi E-Court.

Point terpenting pada evaluasi kinerja pegawai CPNS, adalah :

1. Meningkatkan kesetiaan terhadap instansi (sebagai contoh mengikuti kerja bakti)
2. Meningkatkan kerjasama baik dengan stackholder, maupun pegawai Pengadilan Agama Negara lainnya
3. Meningkatkan kedisiplinan
4. Meningkatkan Minat Bekerja (kemauan untuk belajar dibidang apapun)
5. Penerimaan atau response terkait dengan tugas tambahan
6.